Was ist NLP?

Das Neuro-Linguistische Programmieren (NLP) beschreibt ausgehend von Erkenntnissen der modernen Systemtheorie, Linguistik, Neurophysiologie und Psychologie - wesentliche Prozesse wie Wahrnehmung, Informationsverarbeitung, Verhalten, Kommunikation, Lernen und Veränderung.

Ziel- und lösungsorientierte Veränderungen

NLP ist die Disziplin im Bereich der Kognitions- und Verhaltenswissenschaften, die sich explizit und in umfassender Weise dem Studium der menschlichen Subjektivität verschrieben hat. Mit Hilfe der dabei gewonnenen Erkenntnisse eröffnet NLP zugleich - sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen und Organisationen - effiziente und flexible Zugänge zu ziel- und lösungsorientierten Veränderungen. Wie jede andere wissenschaftliche Disziplinen entwickelt sich NLP dabei durch die Forschungen fortlaufend weiter.

Kommunikation und Flexibilität

Das in den vergangenen Jahrzehnten weltweit erarbeitete Wissen ermöglicht es professionellen Kommunikatoren (Manager, Lehrer, Erzieher, Therapeuten u.v.m.) - unabhängig von ihrer inhaltlichen Ausrichtung

• das eigene Verständnis für zwischenmenschliche Kommunikationsprozesse zu verfeinern,
• sich - unabhängig von der methodischen und inhaltlichen Ausrichtung der eigenen Arbeit - noch leichter auf die individuelle "Realität" des Gegenübers einzustellen.
• die eigene Flexibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft beachtlich zu erweitern sich flexibel den Herausforderungen einer sich ständig wandelnden Welt zu stellen.

NLP handelt von Sprache

"Wir können nicht nicht kommunizieren". Zum Großteil kommunizieren wir durch Sprache, darüber hinaus aber auch durch unsere Mimik, unsere Gesten, unseren Tonfall usw. Was also teilen wir mit und wie tun wir dies? Ist das, was wir mitteilen auch das, was unser Gegenüber versteht? Unser Gebrauch von Sprache beeinflusst, wie wir denken und reagieren. NLP ermöglicht uns zu verstehen, wie uns unser Gebrauch der Sprache durch implizite und unterschwellige Vorannahmen beeinflusst.

NLP im Geschäftsleben und in der Wirtschaft

Grundfertigkeiten des NLP, die die zwischenmenschliche Kommunikation, das Herstellen vertrauensvoller Beziehungen sowie die Präzisierung von Zielen unter Einbeziehung der jeweiligen Kontextgegebenheiten nachhaltig verbessern, lassen sich unmittelbar in der Geschäftswelt anwenden. Sie haben sich dort seit vielen Jahren als außerordentlich effektiv erwiesen und gehören daher zum Standardrepertoire vieler Unternehmenstrainer. Spezielle Fertigkeiten, die uns darin unterstützen, mit Menschen umzugehen, die die Welt anders wahrnehmen als wir selbst, erlauben es, die Beziehungen mit Kollegen, mit Vorgesetzten und Kunden – auch über kulturelle Barrieren in multinationalen Unternehmen hinweg – zu verbessern.

Auch Präsentationsfertigkeiten und rhetorische Ausbildung sind heute ein Grundbestandteil jeder modernen Unternehmenskultur. Viele Führungspersönlichkeiten und Berater in Unternehmen haben sich von den kreativen und innovativen Aspekten des NLP inspirieren lassen. Sie setzen den NLP Wissensfundus bei der Unternehmensentwicklung, zur Teambildung, für den Entwurf von Zukunftsstrategien sowie im Rahmen eines umfassenden Qualitätsmanagements ein. Auch in Verhandlungstrainings und in der Mediation werden zunehmend NLP-Fertigkeiten eingesetzt.

NLP und Coaching

Im Bereich des Coaching ist NLP in der Wirtschaft, Industrie, Verwaltung sowie in psychosozialen Kontexten fest etabliert. Viele professionell tätige Coaches nutzen bei dieser speziellen Form von Beratung NLP-Methoden, um Einzelpersonen, Gruppen oder auch größeren Systemen bei der Überwindung von Schwierigkeiten, der Planung und Umsetzung von Veränderungen sowie der Entfaltung ihrer Potenziale zu unterstützen. Auf der Basis exakt definierter Ziele werden lösungsorientierte Strategien entwickelt und notwendige Fähigkeiten vermittelt.

Mehr Infos:

Wie entstand NLP?

NLP entstand in den 70er Jahren als Richard Bandler und John Grinder die Verhaltensweisen und kommunikativen Fähigkeiten erfolgreicher Menschen aus Business und Thearapie untersuchten.
Die Frage lautete: Worin besteht der Unterschied, der den Unterschied ausmacht?
Sie wurden fündig bei Milton H. Erickson, Virginia Satir, Fritz Pearls, Walt Disney - allesamt angesehene Therapeuten und erfolgreiche Unternehmer. Die Idee bei diesem Projekt war, aus den Strategien dieser Menschen und deren Erkenntnissen ein leicht verständliches und erlernbares Modell zu entwickeln, das andere befähigt, selbst ähnliche außergewöhnliche Leistungen zu vollbringen.

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Wo kann ich NLP anwenden?

Mit NLP erlernen Sie die Fähigkeit effektiv zu kommunizieren. Sie erhalten verschiedene zuverlässige Module, mit denen Sie Veränderungsprozesse erkennen, steuern und gestalten können und die sich in einem vielfältigen Spektrum einsetzen lassen: In der Beratung und im Coaching, in der Pädagogik und Moderation sowie in Personal- und Führungsverantwortung (dort ist es besonders wertvoll). Auch in der therapeutischen Anwendung im Gesundheitsbereich kommt NLP zum Einsatz.

Beispiele aus der Praxis:

• einen guten Kontakt zu anderen Menschen herstellen und aufrechterhalten
• Mitarbeitergespräche optimieren
• Ziele und Visionen für sich und/oder gemeinsam mit anderen entwickeln und konkret an deren Umsetzung arbeiten
• sich schnell in einen ressourcevollen Zustand bringen
• Lösungsorientiert an Probleme herangehen
• Teams und Gruppen konstruktiv und effektiv aufbauen und leiten
• Schärfung der Wahrnehmung von verbalen und non-verbalen Signalen
• durch gezielte Fragetechniken Probleme in der Kommunikation erkennen und kreative Lösungen finden
• sich mental auf anspruchsvolle Situationen und Herausforderungen einstellen (z.B. im Sport und im Beruf)
• verschiedene Aspekte der eigenen Persönlichkeit erkennen und sie flexibel und ressourcevoll einzusetzen

u.v.m.

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Was bringt NLP?

Sie erweitern Ihre methodischen, fachlichen, persönlichen und soziale Kompetenzen

Sie erhalten wertvolle Impulse für Ihre eigene Persönlichkeitsentwicklung

Sie können mit NLP besser und leichter mit anderen Menschen kommunizieren

Sie erhalten mehr Aufschluss über Ihre bewussten und unbewussten Verhaltensmuster

Es verhilft Ihnen zu mehr Klarheit und Verständnis für sich und Ihr Verhalten in bestimmten Situationen

Sie werden flexibler im Denken, Handeln und in der Reaktion auf bestimmte äußere Bedingungen

Sie erhöhen die Wahrscheinlichkeit, Ihre selbst gesteckten beruflichen und privaten Ziele zu erreichen

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